Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A

Безымянный.jpg

Структура и органы управления образовательной организацией

IMG_20160609_0001.jpg

Информация об Управлении Школой

  Управление Школой осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. 

Единоличным исполнительным органом является директор Школы.
В Школе формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся Управляющий совет Школы, Педагогический совет Школы, Общее собрание работников Школы.

 Положение о педагогическом совете



5. УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ.

 
5.1. Управление ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ЧРЕЖДЕНИЕМ осуществляется в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом.
5.2. Управление ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ строится на принципах
единоначалия и коллегиальности.
5.3. Единоличным руководителем ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ является директор, назначаемый отделом образования, молодежи и спорта администрации Раздольненского района Республики Крым.
5.4. При назначении на должность (приеме на работу) с директором ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ЧРЕЖДЕНИЯ заключается срочный трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
5.5. Директор ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ:
·                    представляет интересы ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, действует от его имени без доверенности;
·                    распоряжается средствами и имуществом ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ в порядке, определенном настоящим Уставом, действующим законодательством;
·                     заключает договоры (контракты), выдает доверенности;
·                     в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения;
·                    утверждает штатное расписание и распределяет должностные обязанности работников;
·                    осуществляет подбор, прием на работу и расстановку работников ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ и несет ответственность за уровень их квалификации в соответствие действующего законодательства Российской Федерации;
·                    увольняет, поощряет и налагает взыскания на работников ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, выполняет иные функции работодателя;
·                    организует проведение тарификации работников ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ;
·                    устанавливает ставки и должностные оклады работникам в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации;
·                    утверждает надбавки и доплаты к должностным окладам работников
в соответствии с локальными нормативными актами ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ;
·                    в установленном порядке представляет бухгалтерскую и статистическую отчетность в соответствующие органы, определенные законодательством;
·                    составляет и представляет на утверждение Общему собранию работников ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, а также отчет о результатах самообследования;
·                     утверждает образовательные программы;
·                    обеспечивает осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации,
·                    обеспечивает создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся и работников ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ;
·                    обеспечивает организацию и выполнение мероприятий по гражданской обороне в случае чрезвычайных ситуаций, а также обеспечивает выполнение распоряжений начальника штаба гражданской обороны;
·                    несет ответственность за организацию, полноту и качество воинского учета, согласно действующего законодательства Российской Федерации;
·                    несет персональную ответственность за деятельность ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, в том числе за выполнение государственного задания, за нецелевое использование бюджетных средств, за невыполнение обязательств ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ как получателя бюджетных средств;
·                    осуществляет в соответствии с действующим законодательством иные функции и полномочия, вытекающие из целей, предмета и содержания уставной деятельности ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ.
5.6. Компетенция и условия деятельности директора ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, а также его ответственность определяются в трудовом договоре, заключаемом между районным  отделом образования и директором ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ.
Грубыми нарушениями должностных обязанностей директором ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ являются:
·                    несоблюдение предусмотренных законодательством и Уставом требований о порядке, условиях использования и распоряжения имуществом;
·                     денежными средствами ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ;                    
·                    о порядке подготовки и представления отчетов о деятельности и об использовании имущества ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ;
·                     невыполнение государственного задания;
·                    иные грубые нарушения вытекающие из целей, предмета и содержания уставной деятельности ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ.
5.7. При наличии у ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения, установленные Администрацией района, трудовой договор с директором ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ расторгается по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
5.8. Коллегиальными органами управления ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ являются: Общее собрание работников ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, (далее – Общее собрание), Педагогический совет ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ (далее – Педагогический совет), Управляющий совет ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ  (далее  – Управляющий совет).
5.9. Коллегиальные органы управления ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ создаются и действуют в соответствии с настоящим Уставом и Положениями об этих органах, утвержденными ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ.
5.10. К компетенции Общего собрания относится:
    ·                    утверждение ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, а также отчета о результатах самообследования;
·                    принятие правил внутреннего трудового распорядка ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ;
·                    рассмотрение и принятие проекта новой редакции Устава ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, проектов изменений и дополнений, вносимых в Устав;
·                    рассмотрение и обсуждение вопросов стратегии развития ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ;
·                    рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса;
·                    заслушивание отчетов директора ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ и коллегиальных органов управления ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ по вопросам их деятельности;
·                    выборы работников в Комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
·                    принятие Положения об Управляющем совете  ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ;
·                    выборы работников в Управляющий совет ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ;
·                    рассмотрение иных вопросов деятельности ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, вынесенных на рассмотрение директором ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, коллегиальными органами управления ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ.
5.11. В заседании Общего собрания могут принимать участие все работники ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ. Общее собрание собирается директором ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ не реже одного раза в четыре месяца. Общее собрание считается правомочным, если на его заседании присутствует 50% и более от числа работников ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ. На заседании Общего собрания избирается председатель и секретарь собрания.
Общее собрание, как постоянно действующий коллегиальный орган управления ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ бессрочный срок полномочий.
5.12. Решения на Общем собрании принимаются большинством голосов от числа присутствующих членов Общего собрания и оформляются протоколом.
5.13. К компетенции Педагогического совета относится решение следующих вопросов:
·                    организация и совершенствование методического обеспечения образовательного процесса;
·                     разработка и принятие образовательных программ;
·                    рассмотрение организации и осуществления образовательного процесса
в соответствии с настоящим Уставом, полученной лицензией на осуществление образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации;
·                    рассмотрение вопросов своевременности предоставления отдельным категориям обучающихся дополнительных мер социальной поддержки и видов материального обеспечения, предусмотренных действующим законодательством;
·                    осуществление текущего контроля успеваемости, промежуточной и итоговой аттестации обучающихся;
·                    перевод обучающихся в следующий класс, а также с образовательной программы предыдущего уровня на следующий уровень общего образования;
·                    рассмотрение и выработка предложений по улучшению работы по обеспечению питанием и медицинскому обеспечению обучающихся и работников ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ;
·                    рассмотрение и формирование предложений по улучшению деятельности педагогических организаций и методических объединений.
5.14. В Педагогический совет входят директор, его заместители, руководители структурных подразделений и их заместители, а также педагогические работники, состоящие в трудовых отношениях с ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ (в том числе работающие по совместительству и на условиях почасовой оплаты).
5.15. Педагогический совет собирается на свои заседания не реже одного раза в четыре месяца. Педагогический совет считается правомочным, если на его заседании присутствуют более 50% от общего числа членов Педагогического совета.
Педагогический совет, как постоянно действующий коллегиальный орган управления ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, имеет бессрочный срок полномочий.
5.16. Педагогический совет в целях организации своей деятельности избирает секретаря, который ведет протоколы заседаний. Председателем Педагогического совета является  директор ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ.
5.17. Педагогический совет принимает решения открытым голосованием
и оформляет решения протоколом. Решение Педагогического совета считается принятым, если за него подано большинство голосов присутствующих членов Педагогического Совета.
5.18. Педагогический совет может быть собран по инициативе его председателя, по инициативе двух третей членов Педагогического совета.
5.19. На заседаниях Педагогического совета могут присутствовать:
работники ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, не являющиеся членами Педагогического совета;
граждане, выполняющие работу на основе гражданско-правовых договоров, заключенных с ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ;
обучающиеся, родители (законные представители) обучающихся, при наличии согласия Педагогического совета.
5.20. Общее руководство ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ осуществляет Управляющий совет.
К компетенции Управляющего совета  относится:
·                    решение вопросов материально-технического обеспечения и оснащения ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ;
·                    привлечение для осуществления уставной деятельности ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ дополнительных источников финансового обеспечения и материальных средств;
·                    принятие и представление Администрации района и общественности ежегодного отчета о поступлении  и расходовании средств;
·                    разработка и принятие правил внутреннего распорядка для обучающихся и иных нормативных и локальных актов ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ;
·                    рассмотрение и выработка предложений по улучшению работы по обеспечению питанием и медицинскому обеспечению обучающихся и работников ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ;
·                    регулирование в ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ разрешенной законом деятельности общественных (в том числе молодежных) организаций;
·                    иные функции, определяемые целями, задачами и содержанием уставной деятельности ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ.
5.21. В состав Управляющего совета входят 3 работника ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, 3 представителя родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, 2 представителя обучающихся 8-11 классов ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ. Директор ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ является неизбираемым членом Управляющего совета. Работники ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ для работы в Управляющем совете выбираются на Общем собрании сроком на 3 года.
Представители родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся  избираются на общем собрании родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ сроком на 1 год.
Представители обучающихся ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ избираются на  Совете обучающихся ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ сроком на 1 год.
На первом заседании Управляющий совет избирает председателя и заместителя председателя, который исполняет  функции председателя в случае его отсутствия. Директор ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ и члены Управляющего совета из числа обучающихся не могут быть избраны председателем Управляющего совета. Для ведения протоколов избирается секретарь.
5.22. Заседания Управляющего совета проводятся не реже 2 раз в год. Управляющий совет считается полномочным принимать решения при наличии на заседании 3/4 его членов. Каждый член Управляющего совета имеет один голос, решения Управляющего совета принимаются открытым голосованием простым большинством голосов. Председатель имеет право решающего голоса при равенстве голосов в Управляющем совете. Внеочередные заседания Управляющего совета созываются председателем Управляющего совета или директором ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ.
В пределах своей компетенции Управляющий совет принимает решения, которые оформляются протоколом, в котором фиксируется ход обсуждения, принятия решений и разногласия. Протоколы подписывают председатель и секретарь Управляющего совета. Решения Управляющего совета после утверждения директором ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ являются обязательными для всех участников образовательных отношений.  Решения Управляющего совета  не могут противоречить настоящему Уставу, действующим нормативным актам Российской Федерации  и Республики Крым.
5.23. В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ и при принятии ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы,  по инициативе обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников в ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ:
·                    создаются совет обучающихся, совет родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся;
·                    могут действовать профессиональные союзы обучающихся и (или) работников ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ.
Мнение органов, указанных в настоящем пункте, учитывается при принятии локальных нормативных актов ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, затрагивающих права обучающихся и работников ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, а также в иных случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.
5.24. В целях урегулирования разногласий по вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов, обжалования решений о применении к обучающимся дисциплинарного взыскания в ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ создается Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.
          5.25. Администрация района осуществляет от имени УЧРЕДИТЕЛЯ следующие функции и полномочия:
·                    принимает решение о создании ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ;
·                    принимает решения об изменении целей и предмета деятельности ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ;
·                    принимает решение о реорганизации ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ;
·                    принимает решение о ликвидации ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ;
·                    утверждает передаточный акт или разделительный баланс при реорганизации ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, ликвидационные балансы при ликвидации ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ;
·                    утверждает устав и изменения в устав ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ;
·                    принимает решения по иным вопросам, предусмотренным законодательством и относящимся к его полномочиям.
5.26. Отдел образования осуществляет от имени УЧРЕДИТЕЛЯ следующие функции и полномочия:
·                    готовит представления о создании ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ;
·                    готовит представления о реорганизации и ликвидации ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, а также об изменении целей и предмета его деятельности;
·                    формирует и направляет предложения по закреплению имущества
за ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ на праве оперативного управления и изъятию имущества, находящегося у ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ на праве оперативного управления, в порядке, установленном Правительством Республики Крым;
·                    согласовывает передаточные акты или разделительные балансы при реорганизации ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, ликвидационные балансы при ликвидации ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ;
·                    назначает директора ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ и прекращает его полномочия;
·                    заключает и расторгает трудовой договор с директором ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ;
·                    формирует и утверждает государственное задание на оказание государственных услуг (выполнение работ) в порядке, установленном Правительством Республики Крым;
·                    осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) в порядке, установленном Правительством Республики Крым;
·                    устанавливает порядок определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам  деятельности ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, оказываемые им сверх установленного муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ), а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания
на оказание муниципальных услуг (выполнение работ);
·                    определяет порядок составления и утверждения отчетов о результатах деятельности ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ и об использовании закрепленного за ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ на праве оперативного управления имущества;
·                    определяет порядок составления и утверждения планов финансово-хозяйственной деятельности ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, утверждает указанные планы;
·                    определяет предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, превышение которого влечет расторжение трудового договора с директором ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
·                    осуществляет контроль за деятельностью ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ в порядке, установленном Правительством Республики Крым;
·                    определяет перечни особо ценного движимого имущества ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ;
·                    готовит и направляет в порядке, установленном Правительством Республики Крым, представления об определении видов особо ценного движимого имущества ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ;
·                    принимает решения об отнесении движимого имущества ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ к категории особо ценного движимого имущества в случае принятия решений о выделении средств на приобретение указанного имущества в порядке, установленном Правительством Республики Крым;
·                    готовит и направляет в порядке, установленном Правительством Республики Крым, представление об отнесении движимого имущества к категории особо ценного движимого имущества в случае одновременного принятия решения о закреплении за ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ указанного имущества, находящегося в государственной собственности Республики Крым, и отнесении его к категории особо ценного движимого имущества;
·                    согласовывает устав и изменения в устав ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ;
·                     осуществляет иные функции, предусмотренные законодательством.  
          

Последние новости

День защитника Отечества 2018

22.02.2018 День защитника Отечества 2018 За мужество, за доблесть и отвагу...

День памяти о россиянах,исполнявших служебный долг за пределами Отечества 2018

20.02.2018 День памяти о россиянах,исполнявших служебный долг за пределами Отечества 2018                                    ...

КРЫМСКАЯ ВЕСНА #СТРОИМБУДУЩЕЕ

07.02.2018 КРЫМСКАЯ ВЕСНА #СТРОИМБУДУЩЕЕ Республика Крым готовится к мероприятиям, посвященным четвёртой...


Новости 1 - 3 из 125
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец

Министерство образования, науки и молодежи Республики Крым

21.02.2018

В Крыму развивается направление инклюзивного профессионального образования

В Симферополе создана базовая профессиональная образовательная организация, обеспечивающая поддержку региональной системы инклюзивного профессионального образования инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в Крыму


20.02.2018

Минобразования Крыма формирует Молодежный актив Республики Крым

Молодежный актив Крыма является коллегиальным консультативным совещательным органом при Главе Республики Крым, функционирующим на общественных началах


0+